洞察
合伙人的专业文章与法律观察。
针对影响企业、投资者及外国客户的问题，提供专业内容。
企业劳动法
以法人身份承揽(PJ):企业面临的风险
通过法人实体进行承揽可以是合法的，但需谨慎。了解以法人身份承揽(PJ)对企业的主要风险，以及如何降低劳动法上的风险敞口。
阅读文章 →中国事务组 / 企业劳动法外国公司如何在巴西招聘
计划在巴西招聘的外国公司应评估公司结构、雇佣关系、法人承揽方（PJ）、外派人员以及当地义务。
阅读文章 →合同企业合同：降低风险的条款
起草完善的企业合同能够减少不确定性、厘清责任并有助于预防纠纷。请参阅关键条款。
阅读文章 →中国事务部 / 公司法中国对巴西的投资：初期法律注意事项
拟在巴西开展经营的中国投资者应关注公司架构搭建、合同、外汇、合规、劳动用工与当地代表事宜。
阅读文章 →公司法 / 外国客户巴西公司中的外国股东
外国自然人或法人可以参与巴西公司，但必须遵守有关文件、当地代表、登记和治理的规则。
阅读文章 →企业劳动法劳动债权凭证的执行是否有期限？
已尘封十余年的陈旧执行程序，正通过债权凭证被重新启动——且往往针对公司的股东。请了解可能使此类追偿归于消灭的五年时效。
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